貴州湘商創新人物候選人:人和致遠數據副董事長胡耀

2019-1-6 22:49| 發布者: cnxqw| 查看: 40394| 評論: 0|來自: 盛世湘黔網

摘要: 慶祝改革開放40周年貴州湘商十大創新人物候選: ——胡耀 貴州人和致遠數據服務有限責任公司副董事長、聯合創始人。 貴州大學教師、博士 貴州人和致遠數據服務有限責任公司是一家精于價值創造的數據服務公司,專 ...

慶祝改革開放40周年貴州湘商十大創新人物候選:

           ——胡耀

貴州人和致遠數據服務有限責任公司副董事長、聯合創始人。

湖南湘潭人,1983年出生,貴州大學教師、博士

貴州人和致遠數據服務有限責任公司成立于20154月,是一家以大數據為核心來提升人力資本價值,構建現代制造業和現代服務業人力資源AI服務生態的創新型高科技企業,公司成立以來秉持“讓數據充滿溫度——用數據助力農村美好生活”的服務理念,以駐守農村服務群眾為己任,目前人和數據已成為中國民生數據服務企業領跑者。

公司目前的業務體系主要以數據服務農村,涵蓋一個運維體系、二個業務服務庫、二個平臺、5個業務系統。業務系統包括:社保卡制卡數據服務、建筑工地農民工實名制管理、培訓人員信息管理、異地搬遷人員管理、智能就業服務系統等。

一、通過數據促進精準扶貧

人和數據采集團隊,走遍貴州省二萬余自然村落,面對面服務2000多萬人,在獲取精準數據的同時也在挖掘幫助農村貧困人口脫貧致富的方式。人和數據幫助農村百姓外出體驗精彩的世界,同時致力于幫助更多外出學有所成的農村群眾“回家·陪伴”。

二、通過數據保障農民群眾權益

人和數據根據住建部工地管理相關標準,結合已有的建筑工人實名制管理系統,開發了一套集工地人員及工地物料管理的為一體的創新性平臺——數字化工地,從大數據的采集、存儲、分析和應用等多個角度創建農民工數據,大大改善了農民工的權益保障問題。

三、解決留守兒童問題

2017年年底該公司數據服務團隊運用大數據手段對留守兒童父母信息進行分析運用,為留守兒童建檔立卡、記錄貧困家庭動態變化,通過大數據平臺上的數據算法,做多維度分析,將工作崗位信息與留守兒童父母的擇業信息進行精準匹配,同時,主動對接專業機構,一對一、面對面、點對點地推薦就業崗位。截止目前,已為留守兒童父母就近推薦崗位近120個。僅從2017年下半年到2018上半年以來,人和數據攜手觀山湖區實現留守兒童清零目標,目前金華鎮、朱昌鎮已經實現留守兒童為零,全區留守兒童由104名留守兒童減少到14名。

 

公司業務以大數據服務民生為核心,業務服務內容得到服務對象的肯定,并進入10余個省份,公司業務體系入選聯合國開發計劃署的“科技與慈善可持續發展行動報告”、獲得2018第一財經的中國企業社會責榜“新銳企業獎”;在科研方面承擔并參與國家科技支撐計劃項目、國家863計劃項目20余項,多次參與貴州省各類規劃編寫。

胡耀擔任貴陽市青年聯合會第十屆委員;擔任國家技術標準(貴州大數據)創新基地建設發展委員會副主任委員;2017年獲得中共貴州省委組織部的“貴州脫貧攻堅群英譜”先進典型稱號;2018年成為貴陽市大數據“百人計劃”培養對象;

胡耀及團隊以扶貧、就業、培訓等業務應用為場景,開展了多方面的民生數據服務,在省內服務了1500多家企業,服務了1200多萬居民,同時將部分業務拓展到了10個省份,個人及業務被當代貴州、貴陽日報等主流媒體報道。


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